Innovation durch
Supervision
„Veränderung ist am Anfang schwer, in der Mitte chaotisch und am Ende wunderschön“ (Robin Sharma)
Ich begleite Sie gerne auf Ihrem Weg.

Innovation durch
Supervision
„Veränderung ist am Anfang schwer, in der Mitte chaotisch und am Ende wunderschön“ (Robin Sharma)
Ich begleite Sie gerne auf Ihrem Weg.
„Zwei Mäuse gingen auf Wanderschaft.
Während aber die eine eilig vorausschritt, blieb die andere zurück und wurde von der Katze gepackt.
Da rief die eilige Maus der anderen zu: He, lass sofort die Katze los, wir haben anderes zu tun.“
(G. Branstner)
Mein Leistungsangebot umfasst Supervision, Coaching und Beratung. Dieser Dreiklang befähigt mich dazu, auf Ihre Fragestellungen einzugehen, Sie entsprechend zu unterstützen und eine umfassende Hilfestellung in beruflichen Herausforderungen zu bieten.
Mit Systemischer Supervision, Coaching und Beratung sowie als Organisationsberaterin unterstütze ich die Professionalisierung und Qualifizierung von Einzelpersonen, Teams, Organisationen und Gruppen in allen beruflichen Zusammenhängen. Durch meine Expertise ermögliche ich Ihnen:
Meine Methodenvielfalt und mein Engagement sind die Rezeptoren für ein konstruktives Lernfeld. Neben Gesprächen können auch Aufstellungen, das Durchspielen von Szenarien oder kreative Medien zum Einsatz kommen.
Die Einzelsupervision gibt Raum berufliche Themen differenziert und zielgerichtet zu bearbeiten. Mögliche Themen sind die berufliche Neuorientierung, Konflikte und Belastungen am Arbeitsplatz, der Wunsch, Arbeit und Freizeit besser in Einklang zu bringen sowie zu lernen, klare Grenzen zu setzen. Führungskräfte begleite ich dabei, sich mit Ihrer Führungsrolle vertraut zu machen und Ihre Führungsverantwortung auszubauen.
Im Rahmen der Teamsupervision unterstütze ich Sie darin, sich als Team zu erleben und ein neues Wir-Gefühl zu erfahren. Gemeinsam arbeiten wir daran Ihre Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeit weiterzuentwickeln, sowie eine wertschätzende Teamkultur zu etablieren, um konstruktiv und zunkunftsgerichtet zusammenzuarbeiten.
In der Gruppensupervision profitieren Personen mit ähnlichen Berufsfeldern aus unterschiedlichen Organisationen voneinander, indem sie sich mit berufsbezogenen Fragen auseinandersetzen, um Blickwinkel und Perspektiven anderer zu verstehen und über ihren eigenen Tellerrand hinauszuschauen.
In der Fallsupervision werden Ihre konkreten Praxisfälle besprochen, um eventuelle Unklarheiten aufzudecken und Handlungsmöglichkeiten zu erarbeiten.
In der Organisationssupervision begleite ich Ihre Prozesse, sodass Ihre Organisation eigene Fähigkeiten zur Problemlösung entwickelt, um erfolgreiche Innovations- und Transformationsprozesse zu meistern und zukunftsfähig zu bleiben.
Gerne komme ich dazu in Ihre Organisation und berate Sie vor Ort. Je nach Situation kann es vorteilhaft sein, einen Beratungsort mit Abstand zum eigenen Arbeitsplatz zu wählen. In diesem Fall lade ich Sie herzlich in meine Räumlichkeiten ein.
Sie fühlen sich durch mein Leistungsangebot angesprochen? Dann vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Erstgespräch. In diesem identifizieren wir gemeinsam Ihre individuellen Bedüfrnisse, den Umfang und die Kosten Ihrer Supervision. Ich freue mich darauf Sie kennenzulernen.
Systemische Supervision, Coaching und Grundzüge der Organisationsentwicklung (DGSF)
Institut für Systemische Familientherapie, Supervision & Organisationsentwicklung (Ifs), Essen
Social Groupworkerin (IASWG), Intensivfortbildung „systemisches Arbeiten mit Gruppen“
Institut für Beratung und Supervision (IBS), Aachen
B.A. Sozialarbeiterin/ Sozialpädagogin
Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen (KatHO), Aachen
Weitere Kompetenzfelder:
Um die Qualität meiner Arbeit zu sichern, nehme ich selbst kontinuierliche Supervision und Intervision in Anspruch.
Maike Hoven
Beuelsweg 10-12
50733 Köln
+49 178 6699555
hoven@innovation-durch-supervision.de